Pulse

Auslastungs-Partner für Handwerksbetriebe · Rhein-Main

Ein guter Betrieb ruft sich nicht von allein an.

Wir sorgen dafür, dass Handwerksbetriebe im Rhein-Main-Gebiet planbar Anfragen bekommen — und die auch tatsächlich zu Terminen werden.

Andere Agenturen liefern Ihnen Kontaktlisten. Wir rufen die Leute selbst an und geben Ihnen nur die weiter, bei denen Budget und Zeitrahmen stimmen.

Pakete und Preise ansehen

  • 20 Minuten

    Erstgespräch, unverbindlich

  • 24 Stunden

    Rückruf bei jeder Anfrage

  • Ihr Konto

    Werbebudget läuft nie über uns

  • Rhein-Main

    Vor Ort, kein Zoom-Marketing

Der Unterschied

Die meisten Agenturen verkaufen Beiträge. Wir verkaufen Auslastung.

Sie können nicht beurteilen, ob 16 Beiträge im Monat viel oder wenig sind — und müssen es auch nicht. Sie können sehr wohl beurteilen, ob Ihr Kalender voll ist.

So läuft es üblicherweise

  • „Social-Media-Betreuung, 16 Beiträge, Community Management“
  • Sie vergleichen Leistungsumfang und Preis
  • Die Agentur schickt Ihnen eine Kontaktliste
  • Anrufen müssen Sie selbst — zwischen zwei Baustellen
  • Am Monatsende bekommen Sie Social-Media-Statistiken

So arbeiten wir

  • Wir qualifizieren jede Anfrage selbst am Telefon, bevor sie in Ihrem Kalender landet
  • Sie vergleichen unser Honorar mit dem Wert eines Auftrags
  • Sie bekommen getrackte Termine mit echtem Bedarf, keine Telefonnummern
  • Der Content macht die Anzeige glaubwürdiger — er ist nicht das Produkt
  • Jeden Monat 30 Minuten: was reinkam und was es gekostet hat

Was Sie bekommen

Die Bausteine wachsen mit dem Paket

Ein Drehtag liefert Material für organische Beiträge und Werbeanzeigen gleichzeitig. Wir produzieren einmal und verwerten doppelt — deshalb bleibt der Aufwand für Sie bei einem Tag im Monat.

Standard

  • 1 Drehtag vor Ort
  • 6–8 Content-Stücke
  • 1 Meta-Kampagne
  • Landingpage mit Formular
  • 24h-Anfragen-Calls
  • Monatliches Reporting

Ausbau

  • 2 Drehtage vor Ort
  • 10–12 Content-Stücke
  • Haupt- und Retargeting-Kampagne
  • Landingpage mit Formular
  • 24h-Anfragen-Calls
  • Monatliches Reporting

Fachkräfte

  • Mitarbeiter- und Kultur-Content
  • Recruiting-Kampagne in der Region
  • Bewerber-Screening-Calls
  • Monatliches Reporting
  • Kein Anfrageformular — hier geht es um Bewerber, nicht um Kunden

Der Ablauf

Woche 0 bis Woche 12 — ohne Beschönigung

Wir zeigen Ihnen diese Übersicht im Erstgespräch, nicht erst hinterher. Sie erklärt, warum drei Monate Mindestlaufzeit keine Verkaufstaktik sind — und welche Punkte auf Ihrer Seite liegen.

Standard und Ausbau — Auslastung

  • Woche 0Vertrag, Anzahlung, Zugänge, Drehtermin vereinbarenBeideDer Drehtag wird verschoben
  • Woche 1Drehtag, Landingpage, Formular, WerbekontoPulseKein Zahlungsmittel hinterlegt
  • Woche 2Kampagnenstart, erste Anzeigen livePulseAnzeige abgelehnt; Zielgruppe zu breit
  • Woche 2–3Erste Anfragen — Anruf binnen 24 StundenPulseVerzögerter Rückruf. Hier stirbt es am häufigsten
  • Woche 3–4Erste Vor-Ort-Termine bei IhnenIhr BetriebKeine freien Termine; Angebot dauert zwei Wochen
  • Woche 4–6Anzeigen tauschen, Zielgruppe schärfenPulseUngeduld, obwohl alles planmäßig läuft
  • Woche 6–8Erste Aufträge, Kosten je Anfrage sinkenBeideAufträge werden nicht zugeordnet
  • Woche 8–12Stabiler Zulauf, VerlängerungBeideSie pausieren, sobald Sie ausgelastet sind

Fachkräfte — Personalgewinnung

  • Woche 0Vertragsstart, Rollenprofil und Zielgruppe festlegen: welche Qualifikation, welche Region
  • Woche 1–2Mitarbeiter- und Kultur-Content drehen, erste Recruiting-Anzeigen live
  • Woche 2–3Erste Bewerbungen, Screening-Calls durch Pulse starten
  • Woche 3–4Erste Vorstellungsgespräche beim Betrieb
  • Woche 4–6Kampagne nachjustieren: Zielgruppe und Creative nach ersten Ergebnissen
  • Woche 6–8Regelmäßiger Bewerbereingang, bei Bedarf zweite Position ergänzen
  • Woche 8–12Stabiler Bewerber-Fluss, Einstellungsprozess beim Betrieb eingespielt

Die wichtigste Vorkehrung: saubere Zuordnung

Der häufigste Streit entsteht nicht über zu wenige Anfragen, sondern darüber, welche Aufträge von uns kamen. Deshalb klären wir am ersten Tag, wie gezählt wird — eigene Rufnummer, eigenes Formular, Herkunftsvermerk in Ihrem System.

Pakete

Drei Pakete. Kein Setup, keine versteckten Posten.

Das Werbebudget ist in keinem Paket enthalten — es läuft direkt über Ihr eigenes Konto, damit Sie jederzeit sehen, was an Meta geht und was an uns.

Das Paket, das die meisten buchen

StandardAuslastung

Für Betriebe mit Lead-Engpass

Zu wenig planbare Anfragen über 3.000 € Auftragswert, wächst im Wesentlichen über Mundpropaganda.

2.400 €pro Monat · 3 Monate Mindestlaufzeit

  • Monatlicher Drehtag vor Ort (1 Tag)
  • 6–8 Content-Stücke im Monat (1 Hauptstück + 5–7 Cutdowns)
  • Meta-Kampagne mit laufendem Management
  • Landingpage mit Anfrageformular
  • 24h-Anfragen-Calls und Terminierung durch Pulse
  • Monatliches Reporting, 30 Minuten
  • Erster Monat inkl. Anfragen-Analyse und Reaktivierung bestehender Anfragen
  • Wir rufen jede Anfrage an und terminieren

Empfohlenes Ad-Budget ab 800 €/Monat über Ihr eigenes Konto

AusbauWachstum

Für Standard-Kunden, die mehr Volumen wollen

Hat Standard erprobt oder braucht von Anfang an mehr Volumen — mit der Kapazität, mehr Anfragen auch anzunehmen.

4.200 €pro Monat · 6 Monate Mindestlaufzeit

  • Alles aus Standard
  • Zweiter Drehtag im Monat — echtes zusätzliches Rohmaterial
  • 10–12 Content-Stücke im Monat (2 Hauptstücke + je 4–5 Cutdowns)
  • Zweite Kampagne zusätzlich zur Hauptkampagne: im Regelfall Retargeting für Websitebesucher ohne Anfrage. Bei zwei Leistungslinien alternativ eine zweite Kampagne für die zweite Leistung

Empfohlenes Ad-Budget ab 1.800 €/Monat über Ihr eigenes Konto

FachkräftePersonalgewinnung

Für Betriebe mit Personal-, nicht Lead-Engpass

Genug Aufträge, aber zu wenig Personal. Früher ein Grund für uns abzusagen — heute ein eigenes Angebot.

2.000 €pro Monat · 3 Monate Mindestlaufzeit

  • Mitarbeiter- und Kultur-Content (Team, Arbeitsalltag)
  • Recruiting-Kampagne auf Fachkräfte in der Region
  • Bewerber-Screening-Calls durch Pulse
  • Monatliches Reporting

Empfohlenes Ad-Budget ab 500 €/Monat über Ihr eigenes Konto
Kombinierbar mit Standard oder Ausbau — Konditionen im Erstgespräch.

Wann wir zusammenpassen — und wann nicht

Wir passen zusammen, wenn …

  • Ihr Betrieb hat 8 bis 60 Mitarbeiter
  • Sie als Inhaber sind an Entscheidungen und Gesprächen beteiligt
  • der typische Auftragswert liegt über 3.000 €
  • Sie sind bereit zu einem monatlichen Drehtag vor Ort
  • Sie sind telefonisch erreichbar für die Terminübergabe
  • Sie haben freie Kapazität für zusätzliche Aufträge

Wir sagen ab, wenn …

  • der Auftragswert unter 3.000 € liegt
  • kein regelmäßiger Drehtermin möglich ist
  • niemand Anfragen entgegennehmen kann
  • Sie Ergebnisse innerhalb von zwei Wochen erwarten
  • Sie nur Content wollen und kein Ad-Budget einsetzen

Auf Monate ausgebucht, aber dringend Personal gesucht? Das ist bei uns kein Absage-Grund mehr — schauen Sie sich das Fachkräfte-Paket an.

Häufige Fragen

Was Handwerker uns zuerst fragen

20 Minuten, in denen wir drei Zahlen klären

Was ist ein durchschnittlicher Auftrag bei Ihnen wert? Wie viele machen Sie im Monat? Und wie viele könnten Sie machen? Danach wissen wir beide, ob es sich lohnt.

Kein Verkaufsgespräch mit Folien. Wenn wir nicht passen, sagen wir das im selben Gespräch.